Caso Emel partilhado por Marília Costa - Análise de Dados: à procura da maturidade


31/03/2017

A Milénio 3 marcou presença na Expo RH 2017, como expositor, e convidou Marília Costa, responsável de Recursos Humanos da EMEL, a apresentar o processo de mudança que decorre nesta empresa municipal e a partilhar a visão da sua organização. Marília Costa debruçou a sua apresentação sobre a análise de dados e a utilização dos mesmos ao serviço das pessoas e da organização. Refletiu sobre o binómio tecnologia/pessoas e sobre a extrema importância de ambos na criação de um sistema de informação que se pretende maduro, já que a tecnologia assegura a entrega de dados sobre os quais é necessário iterar para evoluir o processo e a qualidade da entrega.

Marília Costa, como utilizadora da solução Millenium Plus na gestão de recursos humanos da Emel, para controlo de assiduidade, planeamento de horário e processamento de salários, foi peremptória em reconhecer as mais-valias desta solução, evidenciando a simplicidade no registo de informação, a fiabilidade do sistema de cálculo e a enorme comodidade de dispor de toda a informação de RH num só sistema.

João Paulo Almeida, consultor sénior da Milénio 3, partilhou a experiência e abordagem às implementações mais exigentes, como é o caso da Emel. Destacou o “valor da informação”, de forma a “conhecer o passado para entender o presente e antecipar o futuro”, permitindo assim uma “validação preemptiva e não reativa”, com vista a “otimizar os processos como resultado das evidências analíticas”.

“Raise your time to a higher standard” deu o mote à participação da Milénio 3 na Expo RH 2017, traduzindo o que a move e orienta em todos os projetos em que tem o privilégio de participar, conjuntamente com os seus clientes.